إهانة المدير للموظف الأسباب SECRETS

التوجه إلى منصة ودي المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية   من أشكال الظلم الذي يتعرض له الموظف على يد زملائه في العمل أو مديره، حجب المعلومات المهمة كوسيلة لتصعيب تنفيذ المها�

الجزء المهم من نجاح أي منظمة هو التطوير الإداري .ورغم من ذلك، يوجد الكثير من المعوقات يمكن أن تكون متعارضة مع التنمية الإدارية.العمل الإداري يمثل أهمية كبرى، ووضع خطة من أجل تطويره والتعزيز من

وهذا قد يحافظ في الواقع على نفسية الموظف الوقح، ولكنه في نفس الوقت قد يؤدي إلى انتشار الإحباط بين بقية الموظفين. لأنهم سيشعرون أن جهودهم غير موضع تقدير.قد يمر الجميع بيومٍ صعبٍ من وقت إلى آخر؛ ل

لابد من معرفة اتيكيت حضور اجتماعات العمل في عصر التكنولوجيا والسرعة تعتبر الاجتماعات الرسمية من الأمور الهامة في الحياة ا...تحفيز الابتكار والتجديد المستمر: عن طريق إنشاء بيئة تشجع على التفكي�

هناك العديد من مقاييس أداء الموارد البشرية التي يمكن استخدامها، ويمكن تحديدها بالتنسيق مع أهداف كل منظمة. ومن بين هذه المقاييس، يمكن ذكر الآتي:الإنتاجية هي المقياس الذي يستخدم لقياس مدى فعالي